Musikschullehrer*in Gitarre / E-Gitarre

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als 

Musikschullehrer*in Gitarre / E-Gitarre

zum 01.09.2025 in der Kreismusikschule MOL für die Regionen Strausberg / Seelow zu besetzen.

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

• Erteilung von Einzelunterricht sowie Gruppen- und Ensembleunterricht in unterschiedlichen Alters- und Leistungsstufen im Fach Gitarre / E-Gitarre
• Mitwirkung im Team mit der Schulmusiklehrkraft der Grundschule für Gitarrenklassen (Tandem der Lehrkräfte im traditionsreichen Kooperationsprogramm Klasse: Musik für Brandenburg)
• Vorbereitung von Schüler*innen für eine Aufnahmeprüfung wie ggf. für das Lehramt Musik
• Instrumentales Üben und Teilnahme an Schülervorspielen, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Unterrichtsplanung, Beurteilung von Schülern, Durchführung von Eltern-/Schülersprechstunden, Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien
• Mitwirkung an Veranstaltungen und Musikwettbewerben und Teilnahme an Dienstberatungen, Schulkonferenzen und Elternabenden

 Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie mit künstlerischer Reife- bzw. Abschlussprüfung oder die A-Prüfung für Kirchenmusik oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Befähigung als Musikschullehrer*in
• Fachkenntnisse fachspezifischer Musikinstrumente und Kenntnisse zum Brandenburgischen Musik- und Kunstschulgesetz
• Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressreseistenz, Flexibilität

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz  im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
• Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
• Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
• Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
• Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, einem Nachweis zur Masernimmunisierung sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

* Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.